-
أعلن وزير التعليم يوسف البنيان، عن تطبيق آلية جديدة لاختيار المعلمين، وذلك بداية من العام القادم، بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
اختبارات ومقابلات شخصية
وقال خلال مؤتمر صحفي، إن وزارة الموارد البشرية ستقوم بتزويد وزارة التعليم بأسماء المرشحين، فيما ستتولى وزارة التعليم إجراء اختبارات ومقابلات شخصية تتمكن من خلالها من اختيار الأفضل لطلباتها وللوظائف التي ستكون ضمن خطتها التعليمية للسنة القادمة.
المعهد الوطني
وأضاف: “اليوم لدينا مرحلة يمر بها اختيار المعلم لضمان جودته، وأدرجنا المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية لمدة سنة لتطوير المعلم، وسيكون البوابة لاختيار المعلم اعتبارًا من العام القادم. وجميع من سيتم اختيارهم من خلال منصة الموارد البشرية، سيخضعون لبرنامج تطوير مهني لمدة سنة، وهو برنامج ماجستير مهني يهدف إلى تمكين المعلمين الجدد من أداء مهامهم في الميدان التعليمي بكفاءة”.
تنافسية المعلم السعودي
وأشار إلى أن هناك ثلاثة برامج رئيسة لتعزيز تنافسية المعلم السعودي، من ضمنها التعاون مع المعهد السنغافوري، الذي سيعمل مع المعهد الوطني للتطوير المهني للمعلمين لإعداد وتنفيذ البرنامج التدريبي، لافتًا إلى ابتعاث عدد من المعلمين والمعلمات إلى سنغافورة للتدريب، لتمكينهم من تنفيذ البرنامج مستقبلًا، وليكون مستقبلاً هو البوابة الأساسية للمدرسة من خلال التطوير المهني لجميع المرشحين لوظائف التعليم.
اكتشاف المزيد من صحيفة صوت الوطن
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
